Offres d’emploi actuelles,

 

1.Technicien d’équipements Agricole, Ouest-Canada.

2.Gestionnaire de service (Agriculture), Ouest-Canada

3.Ébeniste, Calgary, Alberta, Canada

4.Fromager (Spécialiste en production de fromage), Calgary, Alberta, Canada

5.Plaquiste, poseurs et finisseurs, Calgary, Edmonton, Alberta Canada

 

 

1.Technicien d’équipements Agricole-Ouest Canada.

 

Notre client, Rocky Mountain Equipment (RME) est l’un des plus gros réseau, Canadien, de distribution d’équipements agricoles et industriels avec des enseignes à travers l’ouest canadien dans les provinces de l’Alberta, du Saskatchewan et du Manitoba. L’entreprise travaille principalement avec les marques CASE et NEW HOLLAND. À travers son large réseau d’enseignes, l’entreprise vend, loue et fait également du leasing d’équipements agricoles neufs ou d’occasion. Rocky Mountain offre également un service après-vente de qualité.

L’entreprise recherche des techniciens d’équipements agricoles qualifiés pour rejoindre leur équipe de près de 1000 employés.

 

Termes du contrat : temps plein (40 heures par semaine)

 

Nombre de postes : Beaucoup de poste à pourvoir à travers le Canada.

 

Salaire : Entre 27.00$ Dollars Canadiens et 33.00$ Dollars Canadiens/Heure plus bonus de performance.

 

Lieu : Plusieurs possibilités à travers l’ouest Canadien.

 

Durée du contrat : Contrat d’un ou deux ans avec possibilité d’extension et de demande de résidence permanente.

 

Descriptif de poste et responsabilités :

 

-Diagnostiquer et inspecter les équipements afin de déterminer les défauts et les dysfonctionnements,

-Réparer, ajuster les équipements et remplacer les pièces défectueuses,

-Mettre à jour les performances des équipements, inspecter les équipements avant la livraison,

-Réaliser les taches demandées, et entrer les notes dans l’ordinateur,

-Réaliser des commandes de pièces manquantes,

 

Qualifications et exigences du poste :

 

-Un bon niveau d’anglais est exigé,

-Être apte à travailler en autonomie,

-Avoir une expérience professionnelle avec les équipements lourds,

-Avoir une expérience avec la marque CASE agriculture Equipment,

-Permis B

-Capacités à résoudre des problèmes rencontrés,

-Être prêt à vous déplacer,

 

Formation : Pas de formation spécifique,

 

Expérience : Minimum 24 mois ou plus en tant que technicien ou mécanicien, en équipement lourd.

 

Pour postuler, contactez : recruiting@eurolabour.ca

 

 

2. Gestionnaire de service (Agriculture) – Ouest Canada,

 

Notre client, Rocky Mountain Equipment (RME) est l’un des plus gros réseau, Canadien, de distribution d’équipements agricoles et industriels avec des enseignes à travers l’ouest canadien dans les provinces de l’Alberta, du Saskatchewan et du Manitoba. L’entreprise travaille principalement avec les marques CASE et NEW HOLLAND. À travers son large réseau d’enseigne, l’entreprise vends, loue et fait également du leasing d’équipements agricoles neufs ou d’occasion. Rocky Mountain offre également un service après-vente de qualité.

L’entreprise recherche des gestionnaires de services pour beaucoup de ses enseignes agricoles à travers l’ouest canadien.

 

Secteur : Agriculture (Équipement Agricole),

 

Termes du contrat : Temps plein (40 heures par semaine)

 

Nombre de postes : Plusieurs postes à pourvoir à travers l’ouest Canadien,

 

Salaire : entre 80 000$ Dollars Canadiens et 90 000$ Dollars Canadiens brut/ an plus bonus

 

Lieu : Beaucoup de postes à pourvoir à travers l’ouest Canadien

 

Durée du contrat : 2 ans avec possibilité d’extension et de demande de résidence permanente,

 

Qualifications et Responsabilités du Poste :

 

-Diriger, entrainer, manager efficacement l’équipe de service en répartissant et déléguant les tâches.

-Contrôler les obligations financières et budgétaires,

-Superviser toute la planification, l’administration et autres tâches de gestion, incluant la supervision quotidienne des employés, du travail accompli par les chefs d’équipes, et des rapports directs ;

-Savoir utiliser son droit de signature des bons de travail interne de façon intègre et approprié,

-Assurer la rentabilité du département,

-Être en mesure de prendre des décisions vis-à-vis du roulement des employés en considérant les besoins futurs,

-Assurer la sécurité du lieu de travail,

 

 

Profil :

 

-Bonne compréhension des aspects techniques de l’agriculture et de la manipulation d’équipements,

-Compétences informatiques : Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet

-Compréhension des taux de facturation de main d’œuvre du département, de la rotation de l’actif, et le contrôle de l’inventaire,

-Être un mécanicien d’équipement agricole licencié est un atout,

 

Niveau d’étude : Indifférent,

 

Pour postuler, contactez : recruiting@eurolabour.ca

 

 

3. Ébéniste :

 

Nombre de postes : 3

 

Lieu :  Alberta

 

Durée du contrat : Un ou deux ans, avec possibilité d’extension et de démarches pour la résidence permanente,

 

Salaire : Entre 25.00$ Dollars Canadiens et 30.00$ Dollars Canadiens brut/Heure (le salaire dépend de l’expérience)

 

Termes du contrat : Temps plein, 44heures/Semaines

 

Responsabilités :

-Faire des meubles sur mesure,

-Étudier les plans, les spécifications ou les dessins des articles à fabriquer,

-Actionner des machines à travailler le bois telles que des scies mécaniques, des varlopes, des mortaiseuses, des façonneuses,

-Utiliser des outils manuels pour couper, façonner et former des pièces ou des éléments,

-Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble en utilisant de la colle et des serre-joints, et renforcer les joints à l’aide de clous, de vis ou d’autres attaches,

-Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli,

-Concevoir et fabriquer des modèles, gabarits et accessoires pour la production,

-Aptitude à travailler en sécurité et en autonomie,

-Être apte à travailler correctement avec les autres,

-Communiquer avec les autres, employés et clients (si besoin),

-Programmer des machines et des opérations,

-Encadrer des apprentis dans leur formation,

 

Pour postuler, contactez : recruiting@eurolabour.ca

 

 

4. Fromager (Spécialiste de production fromagère)

 

Alberta Cheese, située à Calgary, est fière du soin, de la qualité, de l’innovation ainsi que de l’excellence recherchée afin de produire des fromages fins de renommée mondiale. Depuis 1976, Alberta Cheese produit plusieurs types de fromages fins, pour le marché canadien, dont la mozzarella de style « stirred curd » et de style italien, le provolone, le ricotta et la feta

 

Lieu : Alberta,

 

Termes du contrat : Temps plein,

 

Nombre de postes : 3

 

Durée du contrat : Un ou deux ans avec possibilité d’extension et de demande de résidence permanente,

 

Salaire : Les employés qualifiés se verront attribuer un salaire débutant à 25$ Dollars Canadiens brut/Heure,

 

Formation : Diplôme universitaire ou technologique en agroalimentaire ou en transformation des produits laitiers, ou tout autre diplôme équivalent,

 

Expérience : Au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine avec une expérience dans la gestion du processus de contrôle.

 

Descriptif du poste :

-Organiser et superviser les opérations de production de fromage,

-Élaborer les calendriers de traitement et tenir un inventaire des matières premières,

-Superviser le système de contrôle de la qualité,

-Planifier les plans d’entretien des équipements,

-Recommmander le remplacement ou la réparation des machines,

-Utiliser et appliquer les connaissances HACCP dans le processus de fabrication du fromage ainsi que les systèmes CIP (Nettoyage en place) et SIP (Sanitizing in Place) dans le processus de fabrication du fromage, également le processus de pasteurisation HTST.

 

Pour postuler, contactez : recruiting@eurolabour.ca

 

 

5. Plaquiste, poseur, finnisseur et latteur

 

Lieu : Alberta,

 

Termes du contrat : Temps plein (40 heures/Semaine )

 

Nombre de postes : 10

 

Durée du contrat : de un à deux ans extensible, avec possibilité de demande de résidence permanente,

 

Salaire : Les travailleurs qualifiés se verront attribuer un salaire de minimum 25$ Dollars Canadiens Brut/Heure.

 

Formation : Bac minimum,

 

Experience : 2 ou 3 ans (exigé)

 

Descritptif du poste :

 

 

Poseur :

 

-Mesurer, découper et ajuster des panneaux de gypse pour les installer sur des murs et des plafonds, -Poser et fixer des panneaux aux poutres ou aux solives en bois ou en métal.

 

Finisseur :

 

-appliquer plusieurs couches de remplissage et poncer les joints longitudinaux et transversaux, remplir des joints, des têtes de clous, des trous et des fentes avec des produits de remplissage pour joints, à l’aide de truelles ou de couteaux à lame large,

-poser des rubans sur des joints à l’aide de machines à jointoyer et enduire les rubans de produits de remplissage et laisser sécher

 

Latteur :

-Préparer les plans des  murs et des plafonds,

-Réaliser des ouvertures dans les murs pour les conduits de chauffage et d’aération ainsi que pour les cables et les prises électriques,

-Installer des pare-vapeurs ainsi que des isolation thermique et sonore,

-Installer des renforts d’angles et des treillis autour des poutres qui seront plâtré,

 

Qualitée essentielle :

 

-Savoir travailler avec les autres,

-Plannifier les tâches quotidiennes,

-Faire des rapports sur le travail effectuer,

-Apprendre constemment,

 

Pour postuler, envoyez vos CV à : recruiting@eurolabour.ca

 

 

Comment postuler :

 

Veuillez nous envoyer vos CV à : recruiting@eurolabou.ca